janes consulting
 
janes consulting

Beratungsfelder

  • Organisationsdesign
    Beratung bei Anpassung und Entwicklung organisatorischer Strukturen von Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Expertenorganisationen.

  • Leistungsorientierter Entgeltsysteme
    Beratung bei Entwicklung und Implementierung von leistungsorientierten Entgeltsystemen für alle Arbeitnehmergruppen in Unternehmen und in Organisationen im und Non-Profit Bereic.

  • Transformationsmanagement
    Beratung bei Entwurf, beteiligungsorientierter Gestaltung und Steuerung von Veränderungsvorhaben in Organisationen

  • Coaching
    Durchführung von Coachings für Führungskräfte, Manager und Experten in Unternehmen, in Organisationen des Non-Profit Bereichs und in der Öffentlichen Verwaltung. Dabei bin ich ein aufmerksamer, fragender und beratender Gesprächspartner. Die Bewältigung herausfordernder beruflicher Aufgaben steht dabei im Vordergrund.

  • Supervision und Kollegiale Beratung 
    Einrichten, Steuern und Moderieren organisationsübergreifend zusammengesetzter Teams aus Führungskräften und Experten mit dem Ziel eines praxisbezogenen Lernens. Schwerpunkt  bildet das Arbeiten an konkreten Fällen und Fragestellungen der Teilnehmer und Teilnehmerinnen.

  • Inhouse Trainings für Führungskräfte, Manager und Experten
    Konzipieren und Durchführen von maßgeschneiderten Weiterbildungs-Reihen für  Führungskräfte, Manager und Experten in Unternehmen, in Organisationen des Non-Profit Bereichs und in der Öffentlichen Verwaltung.

  • Coaching, Training und Ausbildung externer und interner Organisationsberater und Unternehmensberater 
    Fokus meiner Arbeit ist dabei die professionelle, erfolgreiche Gestaltung und Steuerung von beteiligungsorientierten Beratungsprozessen und die Vermittlung der entsprechenden professionellen Konzepte, Methoden und Tools.

  • Gestaltung, Wissenschaftliche Leitung und Mitwirkung an der Durchführung akademischer und  universitärer Ausbildungen für Organisationsentwicklung, Organisations- und Unternehmensberatung
    Themenfelder der Lehrtätigkeit sind dabei Fragen der Entwicklung von Organisationen, der Gestaltung von Beratungsprozessen, sowie die Vermittlung von Konzepten, Methoden und Instrumenten einer beteiligungsorientierten Organisationsberatung.

  • Organisations- und Beratungsforschung
    Die konkreten Forschungsarbeiten beziehen sich auf die Themenfelderfelder
    Führung in Expertenorganisationen, Entwickeln und Verändern öffentlicher Organisationen , Konzepte beteiligungsorientierter Organisationsberatung,  sowie Entwicklung der professionellen Kompetenz von Beratern und Beraterinnen

Meine Forschungspartner sind dabei:
Universität Klagenfurt / IFF-OEGD,  Technische Universität Graz – IBL/PSM, Wirtschaftskammer Österreich / Fachverband UBIT,  Conecta GmbH

  Janes Consulting
Wiener Schule der Organisationsberatung
line
Hon.Prof. Dipl.Ing. Dr. Alfred Janes
Leitengasse 12
A-1230 Wien
line
Mobile: 0043 664 16 19 035
Fax: 0043 1 889 74 50
aj@janesconsulting.com
line
Impressum
Datenschutz